Wanneer loopbaanbegeleiding?
Een loopbaanbegeleidingstraject kan in verschillende situaties een goede keus zijn. Bijvoorbeeld:
• Je hebt het gevoel dat je niet meer op de juiste plek zit wat werk betreft, maar je kunt er niet achter komen waar dat aan ligt.
• Je hebt behoefte aan een nieuwe uitdaging, maar je weet niet welke keuzes je moet maken of hoe je dit moet aanpakken.
Tijdens een loopbaanbegeleidingstraject verken je persoonlijke vragen, knelpunten, kwetsbaarheden, ontwikkelpunten en dilemma’s in je werk. Daardoor weet je beter wat je wilt en hoe je goede voornemens omzet in actie. Wanneer je de juiste keuzes weet te maken in je loopbaan, zul je merken dat je gezond en duurzaam werkt.
Hoe verloopt een loopbaanbegeleidingstraject?
Nieuwe arbeidsvaardigheden ontwikkelen of een nieuwe werkkring vinden kan alleen als je jezelf, je geschiedenis en je diepere drijfveren kent, kortom, als je weet waar je ogen van gaan stralen. Vanuit een biografische insteek ontdek je in een serie gesprekken wat jou zin geeft en waardoor je meer vitaliteit ervaart. Dit leidt tot werk dat bij je past.
Duur
De duur van een loopbaanbegeleidingstraject varieert van twee tot tien gesprekken.
Partners
Loopbaanbegeleidingstrajecten worden uitgevoerd door Cora van Rossum of door een van de partners van Loopbaanparadox.
