Loopbaanbegeleiding Rotterdam | Loopbaanparadox

Groei in je loopbaan!

Loopbaanvragen, een burn-out, ziekte, arbeidsconflicten, leidinggeven aan veranderingen in organisaties en teams. Loopbaanparadox biedt in dergelijke situaties professionele begeleiding binnen wettelijk gestelde kaders..

Gezond en duurzaam werken
Gezond en duurzaam werken staat voor Loopbaanparadox centraal. Die visie houdt in dat medewerkers bij het doorlopen van hun arbeidsleven zelf in staat zijn om mogelijkheden te realiseren. Daarnaast om gezondheid terug te vinden binnen de eigen of een nieuwe baan. Dit vraagt aandacht voor oorzaken en (nieuwe) voorwaarden. De kracht ligt altijd in de medewerker zelf. Op die kracht van medewerkers richt Loopbaanparadox zich in haar dienstverlening.

Wat doet Loopbaanparadox?

“Stilstaan is geen zwakte. Het is precies wat je nodig hebt om te groeien.”

Re-integratie

Hoe verloopt re-integratie?

Wanneer je na ziekte weer wilt starten met werken, ondersteunt Loopbaanparadox bij re-integratie in zowel het 1e als 2e spoor. We helpen je terug te keren in je huidige baan of een passende nieuwe werkplek te vinden. Dit gebeurt altijd binnen de wettelijke kaders en in samenwerking met je werkgever.

Coaching

Wat is loopbloopbaancoaching?

Een coachingstraject bij Loopbaanparadox helpt je groeien in je werk en leiderschap. Samen werken we aan persoonlijke leerdoelen met voorbeelden uit je eigen praktijk. Zo reflecteer je op je handelen en ontwikkel je blijvende vaardigheden.

Outplacement traject

Wat is een outplacement traject?

Outplacement bij Loopbaanparadox ondersteunt je wanneer je dienstverband beëindigd wordt. Je krijgt begeleiding bij loopbaanoriëntatie, solliciteren, netwerken en arbeidsmarktbenadering. Zo ontdek je wie je bent, wat je wilt en hoe je een nieuwe baan vindt.

Loopbaan begeleiding

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding helpt je als je twijfelt of je nog op de juiste plek zit of toe bent aan een nieuwe uitdaging. Je onderzoekt vragen, drijfveren en dilemma’s in je werk en ontdekt wat écht bij je past. Zo vertaal je goede voornemens naar actie en kom je tot werk dat aansluit bij jou.

Het traject waarin Cora met mij meeliep, was verrijkend. Mijn leven was onrustig, maar ik kon telkens in een sfeer van rust mijn verhaal doen, ordenen. De (scherpe) vragen van Cora waren hierin helpend. Vragen die confronterend waren, maar die mij juist daardoor verder hebben geholpen. Cora is een goed luisteraar, ze hoorde wat ik zei, pikte de essentie er uit. Maar wat ik opnieuw heb geleerd, is dat gebrokenheid bij het leven hoort. Dat het meer helpend is om mezelf als ‘onaf’ persoon te omarmen. Want… acceptatie van mijn imperfectie is ook een vorm van vrijheid.

Cora is op mijn pad gekomen in een voor mij moeilijke periode; ik ben ervan overtuigd dat dit niet zonder reden is geweest. Cora heeft een scherpe analytische blik en veel expertise op het gebied van arbeid- en organisatiepsychologie. Hiermee geeft ze inzicht in cultuur, bedrijfsprocessen en (on)werkbaarheid van organisatiesystemen. In haar rol als coach zorgt ze voor bewustwording en begeleidt ze op een authentieke en integere manier veranderingprocessen; prettig, persoonlijk en met humor.

Met de hulp en support van Cora zie ik terug op een leerzaam en mooi coachingstraject. Doordat Cora de juiste vragen stelde werd voor mij stapje voor stapje duidelijker waar mijn aspiraties, attitudes en motivators liggen. Dit heeft mij enorm geholpen in mijn persoonlijke ontwikkeling. Cora is empathisch sterk en dit kwam o.a. naar voren tijdens de gesprekken die we hebben gehad waarbij Cora mij hielp te ontdekken waar mijn pijnpunten lagen om vervolgens met vernieuwde motivatie verder te gaan in het coaching traject. Het resultaat is dat ik ondertussen een baan heb gevonden waar ik met plezier mijn werk mag uitvoeren. Het is ontzettend fijn om na een zoektocht van een klein jaar werkzaam te zijn in een baan waar ik tijdens het coaching traject naartoe heb mogen werken.

Voel je dat dit bij je past?

Neem contact op en plan een kennismaking in met Cora